Quand l’été arrive et que la température augmente, on voudrait que la tenue décontractée soit acceptée au bureau. À plus de 30 degrés, en plein soleil, personne n’aime porter le complet cravate ou les bas de nylon et les souliers fermés. Souvent, surtout en été, les tenues plus légères deviennent le cauchemar des supérieurs.
Ce qui ne se porte pas au bureau en tout temps et même l’été :
• Les matières transparentes, les dentelles, les filets
• Les chandails avec des logos ou des slogans
• Les « tongs » (chaussures de plage), communément appelées « gougounes » ou « flip-flops »
• Les sandales avec des bas
• Les sandales avec une jupe courte ou un tailleur
• Les espadrilles
• Les jupes, les pantalons, les shorts, les chemises, les vestes en tissu denim (jeans)
• Le bermuda
• Les camisoles
• Les bretelles « spaghetti »
• Les pantalons taille basse
• Les chandails « bedaine »
• Les décolletés osés
• Les tissus moulants
Comment respecter le code vestimentaire aussi en été?
Madame
• Si vous optez pour la robe sans manches, prévoyez une veste.
• Portez le tailleur en tissu estival avec la camisole ou un chemisier sans manches si vous gardez votre veste.
• Sur une camisole, portez un chemisier ouvert.
• Portez des sandales avec le pantalon ou la jupe longuette. Si vous optez pour la jupe plus courte, portez des souliers fermés.
• Choisissez des couleurs gaies, à moins de travailler dans un milieu très traditionnel.
• Portez des bijoux à la mode.
Monsieur
• Dans le choix de vos complets, misez sur les tissus quatre saisons.
• Choisissez vos chemises dans des tissus plus légers et de fibres naturelles.
• Il est bien tentant de porter la chemise à manches courtes, mais soyez conscient que les manches longues portées avec un costume sont beaucoup plus chics.
• Si vous portez la cravate, misez sur des couleurs plus voyantes.
• Ne retirez pas votre veste et votre cravate, même s’il fait chaud.
• Si la personne qui dirige une réunion porte la veste, n’enlevez pas la vôtre, à moins que le dirigeant n’enlève la sienne.
Note : Pendant les canicules, les entreprises peuvent montrer plus de tolérance, mais elles doivent en informer les employés et leur donner des règles claires. Ce n’est pas
aux employés d’improviser. En été, il est conseillé d’opter pour des fibres naturelles, parce que ces tissus respirent beaucoup mieux que les textiles synthétiques.
En Chine et au Japon, à l’été 2005, les gouvernements ont demandé aux « fonctionnaires » de laisser tomber vestes et cravates lorsque la température
augmente. Les entreprises nippones ont adopté cette nouvelle mode, appelée cool business, mais lorsqu’ils reçoivent des clients, les employés portent quand même
veste et cravate. Cette nouvelle politique permet de baisser le degré des systèmes d’air climatisé et d’économiser ainsi de l’énergie.
Nous savons que la tenue décontractée du vendredi est fort appréciée de certaines personnes et réprouvée par d’autres. Pourquoi? Parce que cet usage est devenu abusif. Si un jour, nous assouplissons les règles relatives au port de la veste et de la cravate en été, le même phénomène de laisser-aller risque de se reproduire. Les entreprises les plus permissives ont remarqué un taux de retard et d’absentéisme plus élevé. Plus la tenue vestimentaire est décontractée, plus la qualité du langage et le rendement au travail en souffrent. C’est tellement difficile de plaire à tout le monde. Souvenez-vous qu’il vaut toujours mieux être trop élégant que pas assez. Cela donne à réfléchir, n’est-ce-pas?
Bonne lecture et bon été!
Ginette Salvas