Pour vivre en harmonie avec les autres, il faut d’abord vivre en harmonie avec soi et c’est le programme d’une vie. »
-Ginette Salvas
Voyons tout d’abord la signification du mot « harmonie ». Le petit Larousse illustré nous dit ceci :
« Harmonie : Accord de sentiments, d’idées entre plusieurs personnes : entente, union. Vivre en harmonie. »
Voilà très peu de mots pour décrire un si grand programme. J’ai aussi consulté le dictionnaire pour trouver la signification du mot « personnalité».
« Personnalité : Ensemble des comportements, des aptitudes, des motivations, dont l’unité et la permanence constituent l’individualité, la singularité de chacun. »
Ensemble des comportements : Voyons les éléments qui permettront de composer votre style personnel, tout en respectant la personnalité de chacun.
Les 10 effets recherchés pour composer sa personnalité.
Vos intentions
Que voulez-vous que votre entourage pense de vous? Vous souhaitez que les gens vous voient comme :
• quelqu’un d’agréable et de très professionnel
• quelqu’un dont on se souvient, qui sait se différencier des autres
• quelqu’un de sympathique, d’avenant, de chaleureux, d’optimiste
• quelqu’un qui tient son rang, qui négocie d’égal à égal, qui connaît son métier
Les effets recherchés
1. Effet d’ambiance. Quel climat créez-vous autour de vous? Quelle attitude adoptezvous?
• Sourire
• Adaptabilité (flexibilité)
• Comportement
• Humour
• Enthousiasme ou gaieté
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
2. L’effet de prestige
Que dégage votre personnalité?
• Charme : attirant, agréable
• Charisme, rayonnement
• Réputation : Que dit-on de vous?
• Énergie : santé, conviction personnelle
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
3. L’effet de méthode
Organisation de vos dossiers, de vos énoncés. Cet effet est la conséquence de :
• la connaissance de vos dossiers; votre marque de respect envers les autres
• la façon dont vous vous présentez
• votre comportement face aux situations
• votre façon de mettre les gens à l’aise
• votre clarté d’expression dans l’énoncé des faits, de leur pertinence
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
4. L’effet culturel
La façon professionnelle de se distinguer.
• L’étendue et la richesse de votre vocabulaire
• L’utilisation du mot juste
• La joie de vous exprimer
• La construction de vos phrases
• L’étendue de vos connaissances générales
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
5. L’effet de crédibilité
La facilité d’inspirer confiance.
• Votre degré de persévérance
• Votre constance dans vos prises de position
• La tenue de vos engagements
• Votre sens de la ponctualité et de la gestion du temps
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
6. L’effet de concrétisation et d’aboutissement
• Votre volonté
• Votre esprit de décision
• Votre esprit de compromis et de conciliation
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
7. L’effet d’implication
• Votre degré de serviabilité
• Votre sens de persuasion
• Votre générosité
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
8. L’effet de modèle
• La cohérence de vos propos et de vos gestes
• Vos gestes
• Votre non-verbal
• Votre sérénité
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
9. L’effet de détermination
• Votre force face aux difficultés
• Votre affirmation de soi
• Votre solidarité avec l’équipe
• Votre fermeté
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
10. L’effet d’empathie
• Votre sens de l’écoute
• Votre facilité à regarder les gens dans les yeux
• Votre facilité d’encouragement
Pourriez-vous améliorer ce point? Comment?
Résultat : La distinction, le respect de soi, le respect d’autrui, le bonheur.
Quel est l’ordre prioritaire des points sur lesquels vous désirez travailler?
Comment y parvenir?
L’important, c’est de commencer la réflexion ici.